Ministrul Sanatatii propune modificari legislative pentru evaluarea sefilor de sectie

Ministrul Sănătății a anunțat recent propunerea unor modificări legislative semnificative în ceea ce privește evaluarea șefilor de secție din spitalele publice. Aceste schimbări vizează eliminarea concursurilor formale, unde candidații erau obligați să ‘recite’ două-trei articole de lege pentru a-și susține poziția.

Modificari propuse

Propunerea vizează o reevaluare a sistemului actual, cu accent pe evaluarea practică a competențelor și pe performanța în rolul de lider. Aceasta se îndepărtează de practica anterioară de a se baza pe o examinare teoretică a cunoștințelor legislative. Ministrul a menționat că această schimbare este necesară pentru a asigura că cei mai buni candidați sunt selectați pentru aceste roluri esențiale.

Receptia propunerilor

Propunerile au fost întâmpinate cu reacții mixte. Unii susțin că aceste modificări vor asigura că șefii de secție vor fi selectați pe baza competențelor și performanței lor reale, în timp ce alții sunt îngrijorați că aceste schimbări ar putea deschide calea către favoritism și nepotism.

Eliminăm concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege

În ciuda criticilor, Ministrul Sănătății rămâne ferm pe poziție, susținând că aceste schimbări sunt necesare pentru a îmbunătăți calitatea liderilor din spitalele publice și, prin urmare, calitatea îngrijirilor medicale pe care le oferă acestea.