Nicușor Dan, prima reacție despre concedierile anunțate de Ilie Bolojan: ”Există și zone în care trebuie să fie mai mulți angajați”

Nicușor Dan a reacționat vineri la planul premierului Ilie Bolojan privind reducerile de personal din administrația publică, spunând că, deși există sectoare unde sunt prea mulți angajați, sunt și domenii unde e nevoie de întăriri.

Aflat într-o vizită în Germania, președintele a transmis că n-a analizat pachetul complet de măsuri, dar că știe de intențiile Guvernului de a trece la o etapă a doua de reformă.

Poziția președintelui: unele zone sunt suprapopulate, altele au deficit de personal

„Există zone în care sunt oameni mult prea mulți, dar și unde trebuie să fie mai mulți”, a declarat Nicușor Dan, făcând referire inclusiv la structurile din Capitală.

Președintele a recunoscut că nu a consultat efectiv noul set de măsuri:

„Am avut o discuţie preliminară cu premierul în urmă cu zece zile, să spunem, în care mi-a spus ce vrea să facă într-un pachet doi, dar pe ăsta concret nu l-am văzut”.

El a oferit ca exemplu experiența sa din București, menționând că „secţiunea de poliţie rutieră din poliţiile locale” are nevoie de mai mulți oameni. Pe de altă parte, a dat și un exemplu clar de exces:

„Ce face azi Primăria Capitalei cu o mie de oameni, cred că poate să facă cu 600”.

Nicușor Dan a subliniat lipsa de motivație în reducerea personalului, explicând că instabilitatea bugetară a descurajat restructurările:

„Pentru că nu am fost motivat. În momentul în care bugetul nostru fluctua cu un miliard jumătate în sus, un miliard jumătate în jos, nu există nicio predictibilitate umană, adică frustrarea de a nu avea banii pe care noi consideram că trebuie să-i avem, nu ne-am concentrat pe a merge pe număr de persoane”.

Ilie Bolojan a anunțat oficial, într-o conferință de presă ținută vineri, noi reduceri de posturi, care vizează în special primăriile și Poliția Locală. Acestea fac parte din al doilea pachet de măsuri de austeritate.

Premierul a detaliat măsurile planificate pentru administrația publică, anunțând că fiecare localitate va avea un plafon maxim de angajați, stabilit în funcție de numărul de locuitori. Această limitare vizează atât primăriile, cât și consiliile județene, cu intenția de a aduce un echilibru între mărimea comunității și resursele administrative.

„Una dintre măsurile importante va fi: plafonarea numărului de angajați care va fi stabilit pentru fiecare localitate la nivel național. Pentru primării, indicatorul principal va fi numărul de locuitori. Pentru Consiliile Județene pot fi indicatori rafinați, pot fi numărul de UAT-uri. În acest fel vom avea un număr maxim de angajați ai primăriilor și ai consiliilor județene”, a precizat Ilie Bolojan.

Un alt punct anunțat vizează reducerea numărului de polițiști locali. În viziunea premierului, actuala normă care permite un polițist la 1.000 de locuitori ar trebui modificată, urmând ca această limită să fie ridicată, în special în orașele-reședință de județ.

„A doua măsură pe care o propunem este limitarea numărului de polițiști locali, în sensul în care norma de azi, de la un polițist la 1.000 de locuitori să fie majorată. Cât? Rămâne să stabilim cu primăriile, în principal reședințe de județ, unde avem cel mai mare număr de polițiști locali din România”, a mai spus Bolojan.

Măsurile anunțate vin în contextul unei strategii mai largi de restructurare a administrației publice, marcate de comasări de servicii și reorganizări instituționale. Bolojan a punctat că este necesar un control mai strict asupra numărului de angajați, adaptat la nevoile reale ale fiecărei localități.

Deocamdată, pachetul doi de reforme nu a fost prezentat complet în detaliu, iar președintele așteaptă varianta finală pentru o analiză mai precisă. Până atunci, reacția lui Nicușor Dan vine ca o poziție de principiu în sprijinul reformei administrative, cu accent pe diferențierea situațiilor din teren.