Românii peste 45 de ani care nu lucrează vor primi un ajutor de la stat pentru a ieși la pensie

Românii care au trecut de 45 de ani și nu au un loc de muncă pot beneficia, începând cu 2025, de un sprijin concret din partea statului pentru a-și completa anii de cotizare necesari ieșirii la pensie. Statul acordă angajatorilor o sumă fixă pentru fiecare persoană din această categorie angajată pe perioadă nedeterminată, cu condiția menținerii contractului activ cel puțin 18 luni.

Persoanele care au peste 45 de ani pot primi un ajutor de la stat pentru a-și completa stagiul de cotizare.

Statul român oferă angajatorilor 2.250 lei pentru fiecare șomer cu vârsta de peste 45 de ani angajat pe contract permanent. Suma este plătită lunar, timp de 12 luni, dar numai dacă angajatorul menține raportul de muncă minimum 18 luni. Măsura urmărește să încurajeze firmele să angajeze persoane mai în vârstă, care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă.

„Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani primesc lunar, de la data încheierii convenției, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni de la data încadrării în muncă”

Pentru cei care nu reușesc să fie angajați sau preferă altă variantă, rămâne posibilitatea cumpărării anilor de cotizare. Aceasta se aplică inclusiv celor care au muncit „la negru” sau au perioade fără contract oficial.

În 2025, valoarea unui an de muncă cumpărat este de 4.050 lei, adică 25% din salariul minim brut. Lunar, plata este de 1.012,5 lei, cu 87,5 lei mai mult față de 2024. Pentru a cumpăra un an întreg de vechime, costul ajunge la 12.156 lei, cu aproximativ 1.000 lei peste suma din anul trecut.

Casa Națională de Pensii Publice explică faptul că această majorare rezultă din creșterea salariului minim brut pe țară la 4.050 lei, valabilă de la 1 ianuarie 2025, ceea ce a dus automat la recalcularea contribuției aferente.

„Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.050 lei. Astfel, începând cu aceeași dată, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat cu casa de pensii este de 4.050 lei, iar cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit este de 1.013 lei”

Modificările vizează doar contractele de asigurare socială încheiate după 1 ianuarie 2025. Contractele semnate anterior nu vor fi afectate de noul prag, însă Casa de Pensii va actualiza automat veniturile din contractele existente care sunt sub acest minim, după notificarea asiguraților.

„Din inițiativa casei teritoriale de pensii, prin notificarea asiguratului, se vor modifica toate veniturile asigurate înscrise în contractele de asigurare socială al căror nivel se situează sub nivelul minim de 4.050 lei”

În ceea ce privește contractele de asigurare retroactivă încheiate până la sfârșitul anului 2024, acestea nu intră sub incidența noilor valori.

„Noua valoare de 4.050 lei nu are implicații pentru contractele de asigurare socială cu asigurare retroactivă, încheiate până la data de 01 ianuarie 2025, în baza art. 6, alin. (3) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii”

Prin aceste măsuri – sprijinul financiar acordat angajatorilor și opțiunea de a cumpăra ani de vechime – autoritățile încearcă să ofere o soluție românilor care riscă să ajungă la vârsta de pensionare cu un stagiu incomplet de cotizare.