1 iunie, zi liberă în România! Cine sunt angajații care nu merg la muncă

Pe 1 iunie 2025, românii marchează Ziua Internațională a Copilului, iar pentru mulți angajați din țară aceasta înseamnă o zi liberă, așa cum este stabilit încă din anul 2016. Chiar dacă sărbătoarea pică într-o zi de duminică, zi nelucrătoare pentru majoritatea, aceasta rămâne recunoscută legal drept zi liberă.

În prima zi a lunii iunie este sărbătorită Ziua Internațională a Copilului. Iată cine sunt angajații care au liber pe 1 iunie.

Angajații din România beneficiază de trei zile libere legale în luna iunie: Ziua Copilului, dar și cele două zile de Rusalii.

Ziua de 1 iunie este sărbătoare legală începând din 2016 și se acordă tuturor salariaților, indiferent dacă au sau nu copii. Scopul acestei decizii a fost:

„astfel încât angajații să se bucure de mai mult timp alături de persoanele dragi”.

În 2025, 1 iunie cade într-o duminică, ceea ce înseamnă că nu se adaugă o zi liberă suplimentară săptămânii de lucru. Totuși, această dată rămâne în continuare considerată zi nelucrătoare conform legii.

Există însă și excepții: anumiți salariați trebuie să lucreze chiar și pe 1 iunie. Conform prevederilor legale:

„cei care lucrează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, dar și angajații care lucrează în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității”

Pentru cei care lucrează în astfel de domenii și sunt obligați să fie prezenți la muncă în zilele libere legale, angajatorii sunt obligați să le acorde compensații. Astfel:

„angajatorii trebuie să le asigure salariaților compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile”.

Dacă acest lucru nu este posibil, legea prevede:

„angajatorii trebuie să beneficieze de un spor de cel puțin 100% din salariul de bază”.

Dacă angajatorii nu respectă aceste prevederi, riscă sancțiuni. Potrivit avocatnet.ro:

„în caz contrar, angajatorii riscă să primească amenzi de până la 10.000 de lei”.

Următoarea serie de zile libere legale vine la scurt timp după 1 iunie, odată cu sărbătoarea Rusaliilor. În 2025, Rusaliile se celebrează pe 8 și 9 iunie.

Ziua de 8 iunie, duminică, nu aduce un beneficiu suplimentar pentru angajați, însă luni, 9 iunie, este declarată zi liberă legală pentru toți salariații din România.

Luna iunie nu este singura cu mai multe zile nelucrătoare în 2025. Lista completă a sărbătorilor legale cu zile libere pentru angajați cuprinde următoarele date:

• 1 ianuarie – Anul Nou (miercuri)
• 2 ianuarie – A doua zi după Anul Nou (joi)
• 6 ianuarie – Bobotează (luni)
• 7 ianuarie – Sfântul Ion (marți)
• 24 ianuarie – Ziua Principatelor Române (vineri)
• 18 aprilie – Vinerea Mare (vineri)
• 20 aprilie – Paștele ortodox (duminică)
• 21 aprilie – A doua zi de Paște (luni)
• 1 mai – Ziua Muncii (joi)
• 2 mai – punte (vineri)
• 1 iunie – Ziua copilului (duminică)
• 8 iunie – Rusaliile (duminică)
• 9 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Sfânta Maria (vineri)
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
• 1 decembrie – Ziua Marii Uniri (luni)
• 25 decembrie – Crăciunul (joi)
• 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (vineri)

Aceste date sunt menționate de site-ul zilibera.ro și sunt valabile pentru întregul teritoriu al României, indiferent de domeniul de activitate.

Cu toate acestea, angajații din anumite sectoare, cum sunt sănătatea, alimentația publică sau unitățile unde activitatea nu poate fi întreruptă, trebuie să lucreze chiar și în zilele menționate.

Pentru toți ceilalți salariați însă, zilele libere legale reprezintă ocazii de a petrece timp cu familia sau de a se odihni, iar 1 iunie rămâne, chiar și în 2025, un simbol al timpului dedicat celor dragi.